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第一百七十二章 争锋相对

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    第一百七十二章 争锋相对

    她有点跃跃欲试,以前工作的地方就像?#21069;?#19996;尼的诊所一样,没有像这样大公司待过。

    开会的地方在同一层楼,她跟着主管一路走,听着主管吩咐的注意点。

    毕竟自己做的工作是一个得罪?#35828;?#20107;情,只要劝退师跟员工接触,都会觉得自己是不是要被劝退了。

    “晓晓,你不要紧张,我听园园说你工作能力很不错,期待你的加入。”

    “谢谢主管夸奖,我以后会努力的。”

    走进会议室的时候,这里已经有不少的人,主管拍了拍手:“大家停下,这是新来的同事晓晓,大家认识一下。”

    晓宝贝深呼吸一口气:“大家好,我是晓晓,以后请多关照。”

    “妹子你为什?#21019;?#30528;口罩啊?”

    忽然一个男生开口,大家的目光都投向晓宝贝身上。

    “我最近有点感冒,对密闭空气有点过敏,所以得戴口罩,不好意思啊。”

    “晓晓你不要拘束,他那个人就那样,明明就是想看看你的盛世美颜。”

    “对的,你以后要距离他远一点。”

    一番插科打诨的玩笑过去后,会议室的气氛变得不那么紧张。

    晓宝贝这次就坐在主管的身边,心情稍微变好了一些,看来同事也挺好相处的。

    不对,她是要找赫连泽算账来着。

    居然稀里糊涂来了会议室,一本正经的开会,不知道等下赫连泽会不会出现。

    “晓晓,等下季度?#24049;?#34920;格出现,也会出现一批名单来,你得跟着好好学学筛选一番,对你工作有帮助。”

    “谢谢主管,我知道了。”

    晓宝贝觉得应该只有赫连泽知道自己身份吧,这些同事应该都不知道,否则对自己就不会这么自然的态度。

    本来气氛挺好,忽然不知道谁?#20154;?#20102;一声,会议?#19968;?#22797;了安静。

    晓宝贝抬头就看到了外面走进来一个?#24515;?#30007;人,身边还跟着一个女人。

    姚主管偏过头看着晓宝贝:“那个男的是人事部经理,女的副主管,两个人都姓李。”

    “知道了。”

    晓宝贝点点头,表示记住了,这应该都是人事部的全体人员了吧。

    ?#24515;?#30007;人李经理坐在长桌的尽头,表情有点高傲的扫了一圈在座的人:“这个季度我们部门的积极性不高,劝退师那一块儿的工作始终都没有解决好,姚主管你得好好监督一下,不然上面追究下来我很难办的。”

    现场气氛安静,晓宝贝察觉到一股不同寻常的味道。

    姚主管表情艰难,最后?#32771;?#20986;一抹笑:“?#19968;?#30340;。”

    “你三天两头请假的我都没说什么,工作进度也耽搁了,你还不如直接都交给小李做,你还轻松点。”

    晓宝贝当时就看到姚主管的脸色变了,而且那个李副主管的表情带着一种叫做怨念的感觉。

    果然他们之间是有争斗的。

    办公室销烟,从来都是无形的。

    下一秒,那个李经理就看向了晓宝贝:“来了一个新同事吗?还戴着口罩,是要?#38381;?#25506;还是间谍?”

    语气直接带着攻击意味儿。

    姚主管抢先开口:“她是新来的劝退师,姓晓。”

    晓宝贝站起来:“李经理,我是新来的劝退师。”

    啪!

    那个李经理忽然伸手用力的拍了拍桌子,怒气冲冲:“我好歹也是人事部的经理,人事部的人员?#30053;?#25105;为什么不知道?你们眼?#35874;?#26377;没有我这个经理啊?”

    会议室一度很安静,掉根针下去都能听到。

    晓宝贝有点懵逼,这是什么情况?

    这不是公司招人吗?

    为什么会这样子?

    姚主管深呼吸一口气,抱歉的看了一眼晓宝贝,然后转过头说:“我好歹也是人事主管,劝退师只是普通职员,我觉得没必要再经过经理的认同。”

    “我看你是眼中根本没有我这个经理,这个?#24674;?#35753;你来当好了。”

    姚主管的脸色变得挺难看,她咬牙没有继续说?#21834;?br />
    这个时候,没人说?#21834;?br />
    一直在一边旁听的李副主管开口,声音阴阳怪气:“算了,姚主管既然是姚主管挑的人,那一定能准时完成任务的咯。”

    晓宝贝这才发现,为甚劝退师的工作一?#34987;?#30340;人很多。

    大概是跟工作性质有关,还跟人事内部的矛盾有关。

    人事部经理冷哼一声:“我倒要看看,连脸都不敢露出来的人,能有多大出息。”

    说完话直接就站起来:“小李啊,?#19968;?#26377;事,你帮我住持会议吧。”

    人事部经理就这样走了,扔下一大帮人。

    晓宝贝隐隐知道不对在什么地方了。

    人事部经理居然让一个副主管住持会议,那么让姚主管怎么办?

    这明?#36291;?#26159;不给面子,外加排斥啊。

    会议在那位李副主管高高在上的主持下结束,姚主管好像就是一个透明人一样,被无视在一边。

    晓宝贝看着都有些不太舒服,毕竟刚才自己被那个经理为难的时候,主管还帮了自己一?#36873;?br />
    散会后,那个李副主管就走了。

    会议室的人这才开口,看着姚主管:“主管,他们也太嚣张了,明摆着就是挤走你啊。”

    “就是,如果姚主管走了以后,下一个我们就会沦落到双煞的手中,一辈子没有翻身之日。”

    同事你一言,我一语,晓宝贝终于明?#36861;?#29983;什么情况了。

    姚主管生孩子的期间,部门经理辞职后来了新的经理,还扶持了一个副主管起来。

    姚主管回来以后,处处被经理欺压,权利一点点在架空。

    因为人事部的主管连换,所以?#24049;?#36827;度一直跟不上,导致劝退师的工作也一直没办法开展。

    现在几乎是人人自危,生怕被人事部的人盯上劝退。

    晓宝贝觉得自己低估了人事部的情况,没想到是这样的。

    当母亲很不容易的,晓宝贝最能理解了。

    姚主管强撑着挤出一抹笑:“都回去上班工作,我没事的。”

    一会儿,会议室就剩下了两人。

    晓宝贝也不知道说什么才好,这种情况,明显自己一个小新人没有说话的权利。

    “晓晓,刚才的话你不要介意,好好工作就行了。”
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